İşveren ücret artışı yapmak zorunda mı? Çalışanın ücreti asgari ücretin üstünde ise ve iş sözleşmesinde ücret artışı öngörülmemişse, işverenin ücreti artırma zorunluluğu yoktur. İşveren inisiyatif sahibidir ve isterse asgari ücret artış oranının altında bir artış yapabilir veya hiç artış yapmayabilir. İşyeri zam yapmazsa ne yapmalı? Çalışan ile işveren arasında yıllık ücret artışı konusunda bir anlaşma varsa, işveren çalışana her yıl söz verilen ücret artışını vermekle yükümlüdür. İşveren söz verilen ücret artışını ödemezse, çalışanın iş sözleşmesini haklı sebeplerle feshetme hakkı vardır. İşçi verilen zammı kabul etmezse ne olur? Bir diğer önemli husus ise, işçi ile işveren arasındaki sözleşmelerde işçiye belirli bir…
Yorum Bırak